AV. GENERAL MOTORS, 777 - TABOÃO - MOGI DAS CRUZES - SP - BRASIL - CEP: 08772-710 - CONTATO: 11 2176-9000 - 0800 726 4800 SAC@PERFECTBRASIL.COM.BR
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EMPRESA
Presente desde 1994 no Brasil, a Perfect é especialista no mercado de reposição de peças automotivas para veículos nacionais e importados. Com 3 unidades de negócio, a Perfect conquistou ao longo dos anos o maior portfólio de suspensão do mercado: são mais de 2.000 mil itens entre as linhas de suspensão, transmissão, direção, motor e acessórios. Atualmente está entre as principais marcas de pivôs e terminais do segmento.
A Perfect Automotive conta com um sistema de logística ágil e eficaz em sua planta localizada em Mogi das Cruzes-SP e está pronta para atender a todas as regiões do Brasil e América do Sul. Possui um atendimento diferenciado e personalizado aos seus clientes, buscando sempre a excelência em seus produtos e a confiança de seus usuários.
Comprometimento com a segurança e a qualidade dos produtos e serviços são características das quais a Perfect não abre mão. Para tanto se adequou aos padrões ISO9001 e ao INMETRO para as linhas exigidas. Estas certificações fazem a empresa entrar em um seleto grupo de empresas do setor de reposição brasileira, ratificando as boas e modernas práticas de gestão aplicadas pela empresa. (Confira nossa certificação do Inmetro).
Nossos produtos são distribuídos através dos maiores e melhores distribuidores no mercado de reposição, onde disponibilizamos serviços de pós-venda através do SAC, ASSISTÊNCIA TÉCNICA e PROMOTORES. A Perfect dispõe de profissionais técnicos com habilidades para atender e surpreender você.
"Existem vários caminhos para escolher as peças na hora de consertar o seu carro, mas só um é Perfect";
Resumo: 2017 acabou, mas deixou registrado as principais marcas de peças automotivas, que lideraram a preferência de oficinas mecânicas e profissionais na área, no ano que passou.
Que a Perfect Automotive é referência quando o assunto é peças automotivas, disso ninguém duvida. E para comprovar essa preferência e qualidade, a Oficina Brasil divulgou a lista das marcas preferidas pelas oficinas e pelos profissionais mecânicos, realizada pela CINAU, no ano de 2017.
Estreando nas categorias Share of Memory e Share of Market, os amortecedores da Perfect Automotive ocuparam o sexto lugar na preferência dos consumidores. Pelas mesmas categorias, neste ano, as barras e braços de direção agarraram a quarta
posição.
As juntas homocinéticas também deram as caras na categoria Share of Market em quinto lugar, acompanhadas pelos terminais de direção, que ilustraram a categoria
Share of Memory na mesma posição. Na categoria Share Of Market os mesmos terminais conquistaram o quarto lugar.
É uma grande satisfação, para a Perfect Automotive, ser reconhecida em mais um ano, como uma das marcas preferidas dos profissionais do setor. Não é à toa que investimos em profissionais cada vez mais capacitados e tecnologias avançadas, para oferecer o que há de melhor e mais seguro para os automóveis.
Para 2018 a nossa expectativa é não só permanecer nessa lista, mas alcançar posições cada vez mais altas, e nos consolidarmos dia após dia, como a marca que mais investe e se preocupa com o seu consumidor.
PREMIAÇÃO NO RIO DE JANEIRO: PERFECT AUTOMOTIVE ELEITA CATEGORIA OURO NA LINHA DE AMORTECEDORES
Perfect Automotive é eleita “Categoria Ouro na linha de Amortecedores no Rio de Janeiro” pela 2º Premiação aos melhores do Setor realizado pelo Sindirepa Rio.
Ninguém mais apropriado do que o Prêmio Sindirepa Rio para eleger os melhores do setor automotivo em 2017.
A 2º Edição do Prêmio ocorreu no dia 14 de dezembro no Centro de Convenções do Firjan e contou com a presença de 200 convidados e identificou as melhores marcas de autopeças, acessórios, produtos, tintas, seguradoras e montadoras que destacaram em 23 categorias. Essa pesquisa foi realizada com um universo de 200 reparadores e auditada internamente pelo Sindirepa Rio.
Para definir os ganhadores foram analisados vários quesitos tais como: preço, qualidade e atendimento ao cliente.
Segundo Celso Mattos, presidente do Sindirepa Rio, é primordial valorizar a qualidade das peças, dos insumos e dos reparos diando do aumento significativo da frota circulante no estado.
Na escala da categoria de Amortecedores tivemos as seguintes colocações
1º PERFECT AUTOMOTIVE
2º MONROE
3º COFAP
PERFECT AUTOMOTIVE REALIZA CONVENÇÃO 2018 COM OS COLABORADORES
O evento ocorreu no Airport Marriott Hotel no dia 13 de janeiro de 2018
A Perfect Automotive proporcionou para os colaboradores no segundo sábado do mês de janeiro a Convenção de Metas Anual. Onde cada setor teve a oportunidade de mostrar um resumo dos resultados de 2017 e apresentar as novas propostas para 2018. Nesse evento os funcionários tiveram a oportunidade de participar de um teatro motivacional, ideia proposta pelo setor de Recursos Humanos.
“ Para fazer o Bem, precisa estar Bem” Gerson Coronado Presidente da empresa, relatou em seu discurso essa frase, o mesmo quis mostrar para equipe que todos juntos conquistamos o sucesso da Perfect em 2017 e novamente iremos batalhar para atingir as metas de 2018, para isso é preciso estar bem pessoalmente e fisicamente.
PERFECT AUTOMOTIVE PROMOVE IMUNIZAÇÃO CONTRA A FEBRE AMARELA.
A Perfect Automotive na sua sede em Mogi Das Cruzes/SP, proporcionou para seus colaboradores, visitantes e até candidatos a vagas de emprego, em 12/2017, a campanha de imunização contra a febre amarela.
Com o apoio da CIPA, gestão 2017/2018, foram adquiridas junto a Vigilância Epidemiológica as doses necessárias da vacina e a contratação de uma enfermeira para atender a esse público.
“A febre amarela é uma doença infecciosa grave, causada por vírus e transmitida por vetores. Geralmente, quem contrai este vírus não chega a apresentar sintomas ou os mesmos são muito fracos. As primeiras manifestações da doença são repentinas: febre alta, calafrios, cansaço, dor de cabeça, dor muscular, náuseas e vômitos por cerca de três dias. A forma mais grave da doença é rara e costuma aparecer após um breve período de bem-estar (até dois dias), quando podem ocorrer insuficiências hepática e renal, icterícia (olhos e pele amarelados), manifestações hemorrágicas e cansaço intenso. A maioria dos infectados se recupera bem e adquire imunização permanente contra a febre amarela”.
Sempre visando o bem-estar dos colaborados, a Perfect Automotive busca a “Perfeição para Encantar” e melhoria contínua nos processos internos para todos os setores.
6 DICAS QUE TODO MECÂNICO PRECISA SABER SOBRE AS BANDEJAS DE SUSPENSÃO
A troca de bandejas é um serviço recorrente, mas que deve ser executado com alguns
cuidados. Por se tratar de um componente que influencia diretamente na condução do
veículo, já que está atrelado ao movimento das rodas.
Separamos algumas dicas, para você mecânico, realizar a troca da bandeja de suspensão
de seus clientes, com mais tranquilidade, facilidade e eficiência, garantindo a qualidade e
segurança do serviço.
Vamos ver?
Após a troca dos componentes, o ideal é realizar o alinhamento do sistema de
direção e da geometria de suspensão, por isso é necessário que um teste em campo
com o veículo seja realizado, simulando frenagens e arrancadas, observando como
o veículo desempenha diante de locais irregulares.
2. Para inspecionar as bandejas do carro corretamente, é importante que o veículo
esteja suspenso por um elevador ou apoiado em cavaletes, para que seja realizado
o pré aperto nas mesmas, enquanto o aperto final deve ser realizado com o veículo
totalmente apoiado no chão. Assim é possível evitar que o ângulo de funcionamento
ultrapasse os limites de torção da bandeja, o que provocaria a ruptura das buchas e
o desgaste prematuro da peça.
3. Para realizar a inspeção mencionada anteriormente, é necessário utilizar uma
espátula adequada que permita verificar se há folga nas buchas, se existem cortes,
rasgos ou descolamentos.
4. Com a ajuda de uma escova de aço, é necessário descartar as impurezas contidas
na estrutura e inspecionar as uniões soldadas, furos e extremidades da bandeja,
quanto a fissuras e empenamentos perceptíveis a olho nu.
5. Para detectar folgas nos pivôs e rolamentos de rodas, segure uma das rodas com as
mãos e com movimentos firmes, movimente a mesma no modo "vai-e-vem".6. As bandejas de suspensão não necessariamente têm quilometragens
pré-determinadas. O que de fato implica em seu desempenho, são as condições nas
quais o veículo roda e que tipo de impacto elas geram no mesmo. Por isso é
fundamental entender todo o histórico do veículo do cliente.
Além da preocupação com a troca correta da bandeja de suspensão, é importante se
certificar que esse procedimento está sendo feito com peças de qualidade, de uma marca
confiável e que seja referência no mercado. Na hora de escolher as melhores bandejas de
suspensão para utilizar em sua oficina, peça com qualidade, peça Perfect Brasil.
2017 é o ano que marca os 23 anos de história da Perfect Brasil. A empresa
fundada em 1994, por Gerson Coronado Polido, tem construído ao longo dos anos
uma reputação sólida e se tornou referência no mercado de peças automotivas.
Hoje, a Perfect Brasil é considerada uma das principais fornecedoras de peças de
reposição para automóveis nacionais e importados, oferecendo uma tecnologia
superior e qualidade 100% aprovada.Contudo, 2017 marca muito mais do que o 23º aniversário da empresa. Afinal, foi
nesse ano que a Perfect Brasil foi reconhecida em 3 categorias, na pesquisa
"Marcas Preferidas" realizada pelo instituto CINAU, se destacando em: Juntas
Homocinéticas, Componentes de Suspensão e Amortecedores.
Em abril, também teve participação de sucesso na Automec, considerada a principal
plataforma de divulgação do segmento automotivo, da América Latina. Na ocasião,
a Perfect Brasil promoveu um estande repleto de produtos e novidades para os
visitantes.No mesmo mês, a empresa de peças automotivas recebeu mais de 300 visitantes
na fábrica, em Mogi das Cruzes. A visita foi composta por diversos profissionais do
ramo, que tiveram a oportunidade de conhecer a Perfect Brasil mais de perto,
acompanhando todos os processos envolvidos na produção das peças
comercializadas.
E os reconhecimentos não param por aí! Um estudo sobre hábitos e comportamento
do consumidor, realizado pelo IBOPE, revelou que a Perfect Brasil também é
referência em bombas d'água, amortecedores e juntas homocinéticas. A pesquisa
foi realizada com mais de 2.000 entrevistados e a marca se destacou entre a
maioria, reforçando mais uma vez o quanto a Perfect é referência de qualidade.Para 2018 a empresa planeja alcançar patamares ainda maiores, não só nas
conquistas e reconhecimentos, mas também na hora de oferecer qualidade, peças
confiáveis e um serviço que atenda 100% as expectativas e necessidades de seus
clientes.
Agradecemos a cada um que fez parte da nossa história em 2017 e contribuíram
para todo esse sucesso. Nos vemos em 2018!
Com um catálogo completo, abrangendo quase 40 montadoras e centenas de
veículos, a Perfect Brasil oferece aos seus clientes uma vitrine online de seus
produtos. Todos eles de todas as linhas são certificadas pelo INMETRO e atendem
aos requisitos da ISO 9001
Entre as categorias: amortecedores, bandejas, bieletas, axiais, pivôs, terminais,
homocinéticas, bombas d'água e mais, a Perfect Brasil apresenta todas as
informações necessárias, de maneira detalhada e de fácil manuseio.
Por lá, você também pode conferir os principais lançamentos da marca, conhecida
por utilizar tecnologias avançadas, oferecer um alto controle de segurança e se
preocupar com a qualidade das peças e seu desempenho nos carros. Além do
acesso online, também é possível fazer download do catálogo dentro do próprio site
e tê-lo salvo em seu computador, sem precisar estar conectado à internet para
acessá-lo. Tenha todas as opções de peças da Perfect Brasil na palma da sua mão.
Confira o Catálogo Online da Perfect Brasil
PERFECT BRASIL É RECONHECIDA NA PESQUISA DE CONHECIMENTO DE MARCAS E HÁBITOS DE CONSUMO
Buscando conhecer melhor o comportamento e hábitos de consumo dos mecânicos de automóveis, e também ajudar as fabricantes de autopeças atuantes no mercado de reposição a entenderem melhor o perfil desses profissionais, a revista O Mecânico divulgou um estudo sobre Conhecimento de Marca e Hábitos de Consumo realizada pelo IBOPE CONECTA.
Com entrevistas onlines, os usuários foram filtrados através das 3 principais fontes da revista: o mailing, o portal e o Facebook da revista O Mecânico. O estudo quantitativo contou com a participação de 1.150 entrevistados, entre eles: proprietários de oficinas e centro automotivos, bem como os funcionários empregados nestes locais.
Na lista das principais marcas de bombas d'água, a Perfect Brasil marcou presença, sendo mencionada por 23% dos entrevistados, enquanto na lista de marcas de tensionadores e polias, a empresa conquistou 20% das opiniões, na pesquisa que ocorreu no início deste ano.
Agradecemos a todos os nossos parceiros e clientes entrevistados, pela confiança e reconhecimento.
PERFECT RECONHECIDA COMO MELHOR MARCA DE AMORTECEDORES E JUNTA HOMOCINÉTICA
Perfect reconhecida como melhor marca de Amortecedores e Junta Homocinética
Na hora de escolher as peças de reposição do veículo, boa parte das vezes o proprietário conta com a ajuda e opinião dos mecânicos de automóveis para tomar sua decisão.
Isso acontece porque esses profissionais costumam avaliar as condições do automóvel, verificar os reparos e manutenção necessários, podendo assim sinalizar quais peças são necessárias e quais marcas são as mais indicadas.
Mais uma vez em parceria com a IBOPE CONECTA, a revista O Mecânico realizou uma nova pesquisa com profissionais de automóveis, para entender o seu comportamento de avaliação e compra.
Dos 1.150 entrevistados, 29% consideraram a Perfect Brasil como uma das melhores marcas de amortecedores e 38% na categoria juntas homocinéticas.
Vale lembrar que a margem de erro é de 3 pontos percentuais, o que deixa o nível de confiança da pesquisa em 95%.
O intuito da pesquisa é mostrar de forma aberta, quais são as marcas que verdadeiramente os profissionais confiam e consideram adequadas para o trabalho.
Nós da Perfect Brasil, agradecemos a preferência e a confiança em nosso trabalho.
PERFECT BRASIL É REFERÊNCIA EM JUNTAS HOMOCINÉTICAS
Apesar do nome incomum e impopular, as juntas homocinéticas são uma das peças mais importantes para o seu veículo. Sua principal função é fornecer a força do motor para as rodas, permitindo que o veículo continue em movimento, mesmo quando há a necessidade de esterçar as rodas para realizar uma curva; sem as juntas homocinéticas, o carro não seria capaz de se movimentar com as rodas viradas, por exemplo.
Na última edição da pesquisa "Marcas Preferidas da CINAU (Central de Inteligência Automotiva)", a Perfect Brasil apareceu na lista Share Of Mind dos reparadores, na categoria Juntas Homocinéticas, ou seja, a primeira marca que vem a cabeça dos consumidores quando se trata deste produto.
A pesquisa que tem o intuito de avaliar as marcas de modo geral, ouviu somente profissionais especialistas em multimarcas, experientes no mercado.
A Perfect Brasil reafirma a honra em aparecer no ranking de uma pesquisa tão conceituada, reforça seu compromisso com o mercado automotivo e seus clientes, e se compromete em manter a qualidade nos produtos e serviços oferecidos.
Sobre a Perfect Brasil
A Perfect Brasil está há 22 anos no mercado, e é considerada uma das principais fornecedoras de peças de reposição para automóveis nacionais e importados. A qualidade comprovada e tecnologia superior, são características fortes da empresa. A mesma acredita no potencial do mercado brasileiro e investe constantemente em seus serviços em busca da excelência nos produtos e da confiança dos usuários.
EVENTO BENEFICENTE - 20/05/2018 PERFECT PERFORMANCE FAST - 20/05/2018
EPI para garantir a saúde e proteção.
O uso do EPI é fundamental para garantir a saúde e a proteção do trabalhador, evitando consequências negativas em casos de acidentes de trabalho. Além disso, o EPI também é usado para garantir que o profissional não será exposto a doenças ocupacionais, que podem comprometer a capacidade de trabalho e de vida dos profissionais durante e depois da fase ativa de trabalho.
Para que uma empresa possa conhecer todos os equipamentos de proteção individual que devem ser fornecidos aos seus funcionários, é necessário elaborar um estudo dos riscos ocupacionais. Esse tipo de trabalho facilita a identificação dos perigosos dentro de uma planta industrial, por exemplo, e ajuda a empresa a reduzi-los ou neutralizá-los.
Importância do EPI
O EPI é importante para proteger os profissionais individualmente, reduzindo qualquer tipo de ameaça ou risco para o trabalhador. O uso dos equipamentos de proteção é determinado por uma norma técnica chamada NR 6, que estabelece que os EPIs sejam fornecidos de forma gratuita ao trabalhador para o desempenho de suas funções dentro da empresa.
É obrigação dos supervisores e da empresa garantir que os profissionais façam o uso adequado dos equipamentos de proteção individual. Os EPIs devem ser utilizados durante todo o expediente de trabalho, seguindo todas as determinações da organização.
Faltam cinco meses para o início dos Jogos Olímpicos Rio 2016, mas isso não quer dizer que o torcedor precisa esperar até agosto para acompanhar eventos de alto nível no Rio de Janeiro. De fevereiro a maio, 22 eventos-teste aquecem a cidade sede – e as duas competições mais eletrizantes são abertas ao público, com venda de ingressos de preços acessíveis.
O primeiro deles, a Copa do Mundo de Saltos Ornamentais reunirá a elite mundial do esporte de 19 a 24 de fevereiro no Centro Aquático Maria Lenk. Serão 272 atletas de 49 países na briga por 92 vagas Olímpicas, sendo 18 em provas individuais e cinco nas provas de duplas sincronizadas.
Nome do personagem foi escolhido pelos colaboradores em homenagem ao pai do fundador da empresa
Muitas pessoas conhecem mascotes como representantes visuais das marcas. Mas você sabia que, segundo diversos dicionários, mascotes são amuletos? São pessoas, animais ou objetos que dão boa sorte ou trazem felicidade.
E é exatamente este o objetivo de Pedrinho nesse mundo. Mais do que simples identificador de uma marca, nosso mascote chega para trazer e levar alegria a todos. Assim como o Sr. Pedro Coronado, pai do fundador da Perfect, fez durante sua vida. Nada mais justo, então, do que homenagear o patriarca da família nesse momento tão importante.
O mais legal dessa história é que o nome foi escolhido pelos colaboradores da Perfect. A vitória de “Pedrinho” foi incrível, com 76% dos votos. Uma belíssima homenagem ao Sr. Coronado, que mostra como a equipe compreende e respeita as origens da empresa.
O mascote saiu do papel oficialmente em 27 de julho de 2015. Mas sua idade é um mistério. Apesar de parecer criança, Pedrinho já nasceu bem informado, apaixonado por carros, motores, e com muita coisa boa para compartilhar, pronto para levar novas e boas experiências ao mercado de autopeças.
Nascido na era do marketing digital, Pedrinho vive na internet, em blogs, sites, e redes sociais. Posta fotos, curte tudo e ainda fala sobre as novidades do mundo automotivo.
1. OBJETIVO DO CÓDIGO
O objetivo do CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA PROFISSIONAL DA PERFECT é reunir um conjunto de normas, a fim de nortear nossas decisões e ações para atingirmos padrões de conduta profissional e comportamento ético inspirado em nossos valores e pilares. Desta forma, reflete, ainda, nossa identidade cultural e os compromissos que assumimos com todos aqueles que mantêm relações conosco e aplicável a todas as unidades existentes da empresa e será denominado simplesmente "CÓDIGO".
Este CÓDIGO representa o nosso compromisso de uma atuação responsável, ética, transparência e respeito mútuos com todos os públicos com os quais nos relacionamos.
Nossa reputação e credibilidade são os ativos mais importantes dos quais dispomos, e os princípios éticos que orientam nossa atuação contribuem para a manutenção da imagem da PERFECT como uma empresa sólida e confiável perante nossos Clientes, Fornecedores, Colaboradores em geral, Órgãos Públicos e Comunidade onde atuamos.
Por isso, refletimos neste CÓDIGO não apenas os padrões de Conduta Pessoal e Profissional esperados nas relações mantidas com nossos vários públicos de interesse, mas declaramos nossa Conduta Corporativa e enunciamos os nossos Compromissos com este público.
Os princípios gerais que constam neste CÓDIGO também são aplicáveis a outras empresas do grupo PERFECT e EDC. Essas unidades são responsáveis pela adaptação das políticas e procedimentos específicos mencionados neste documento que não se apliquem a sua realidade em função das diferenças culturais, legais ou organizacionais.
2. APLICAÇÃO
Este CÓDIGO aplica-se a todos os Colaboradores da PERFECT, bem como em todos os relacionamentos estabelecidos com Clientes, Fornecedores e demais partes envolvidas e/ou interessadas no nosso negócio.
A palavra "colaborador" inclui Presidente, Diretores, Gestores, demais Empregados, Estagiários, Aprendizes, Temporários e Terceiros vinculados à PERFECT.
3. DIVULGAÇÃO
É de responsabilidade dos gestores a divulgação do CÓDIGO para os colaboradores da sua área, esclarecendo dúvidas e verificando o entendimento quanto ao conteúdo e aplicação. Todo colaborador recebe um livreto do CÓDIGO e assina o termo de compromisso e adesão ao CÓDIGO. A área de Recursos Humanos será a responsável por fornecer o livreto do CÓDIGO aos novos colaboradores, dando ciência e mantendo registro da concordância dos mesmos.
Cabe a cada colaborador e principalmente aos gestores, assegurar o cumprimento do CÓDIGO da mesma forma em que todos deverão incentivar a comunicação de comportamentos que não estejam de acordo com as normas aqui descritas.
4. CONDUTA PROFISSIONAL
Toda organização é avaliada por seu desempenho coletivo e pela percepção pública de seus colaboradores, as ações são pautadas em credibilidade, confiança e respeito de todos os públicos com os quais a PERFECT mantêm relações profissionais.
Cada indivíduo tem o seu próprio padrão de valores, por isso, é importante que cada Colaborador, ao representar ou defender os interesses da PERFECT, faça sua reflexão, de modo a compatibilizar seus valores individuais com os valores corporativos, observando sempre os princípios éticos e o respeito às leis e normas vigentes.
As pessoas são responsáveis pelos resultados do seu trabalho, tanto individualmente quanto em grupo. Tal responsabilidade é exercida plenamente com a prática de ações em prol da reputação de uma empresa sólida e confiável, consciente de sua responsabilidade social e empresarial, que busca resultados de forma honesta, justa, legal e transparente.
Todos os colaboradores devem dedicar suas horas de trabalho e esforços aos interesses da PERFECT, evitando quaisquer atividades incompatíveis com os seus interesses ou que possam vir a comprometê-los, bem como manter em sigilo os fatos e informações de natureza confidencial, assim como preservar a imagem da PERFECT, dentro e fora de seu ambiente de trabalho.
A violação ao CÓDIGO ou a outras normas internas da PERFECT constitui base para uma medida disciplinar, inclusive poderá caracterizar o término do vínculo empregatício.
5. RESPEITO PELA LEGISLAÇÃO
A empresa e colaboradores deverão respeitar as leis e regulamentos vigentes.
6. PROIBIÇÃO DO TRABALHO INFANTIL
A nossa organização cumpre a legislação e regulamentos nacionais relativos ao trabalho infantil. Não serão empregados, em caso algum, menores com idade inferior a 16 anos, sendo cumpridas, ainda, as disposições da OIT (ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO) em matéria de saúde, segurança e moralidade de jovens dos 15 aos 18 anos.
7. ELIMINAÇÃO DE TODO TIPO DE TRABALHO FORÇADO
A PERFECT compromete-se a garantir a livre escolha de emprego e a eliminar qualquer tipo de trabalho forçado e obrigatório.
8. RESPEITO PELO MEIO AMBIENTE
Nos comprometemos a implementar ações que visem o respeito pelo meio ambiente e a melhoria a sua proteção. No exercício das suas atividades cotidianas, todos os colaboradores da PERFECT são sensibilizados para a sua responsabilidade em matéria de proteção ao meio ambiente, com especial enfoque nos seguintes compromissos: restrições ao nível do consumo de energia, economia de recursos hídricos, redução de consumo de NÃO recicláveis.
9. PROMOÇÃO DA SAÚDE E DA SEGURANÇA DO TRABALHO
A PERFECT compromete-se a implementar políticas ativas e métodos de prevenção de riscos que possam afetar a saúde e segurança dos colaboradores, avaliando com regularidade a sua correta aplicação e eficácia. É exigido a todos os subcontratantes que trabalham nas instalações da PERFECT o respeito por estas políticas de saúde e segurança e por toda a legislação.
10. NORMAS E ÉTICA NA CONDUTA COMERCIAL
É proibida a prática da obtenção de privilégios ou benefícios especiais por conta da PERFECT, através do pagamento ou recebimento de subornos, gratificações ou qualquer outra forma de recompensa em dinheiro ou em espécie.
11. PROIBIÇÃO DE CONTRIBUIÇÕES POLITICAS
A PERFECT não efetua qualquer pagamento a partidos políticos, titulares ou candidatos a cargos públicos, ainda que tais contribuições sejam lícitas nos termos das leis vigentes nos países onde seriam feitas.
12. RELAÇÕES COM CLIENTES, PRESTADORES E FORNECEDORES
12.1 Restrições sobre Ofertas de Clientes e/ou Prestadores / Fornecedores e Aceitação de presentes
A política da PERFECT proíbe a aceitação de qualquer presente ou gratificação, de qualquer natureza, provenientes de clientes ou fornecedores (numerários, mercadoria, serviços, entretenimento, viagens, patrocínios).
12.2 Corrupção, suborno e ética nos negócios
A PERFECT não tolera corrupção, subornos ou práticas empresariais antiéticas sob qualquer forma. Todas as unidades e fornecedores da PERFECT e seus empregados deverão abster-se de oferecer, dar, exigir ou receber subornos ou quaisquer outros benefícios indevidos.
13. CONFIDENCIALIDADE COM OS DADOS PESSOAIS DOS COLABORADORES
A PERFECT deverá prestar atenção ao cumprimento de toda a legislação em matéria de proteção, uso e confidencialidade de dados pessoais. As informações relativas à vida privada, avaliações de desempenho, promoções e salários dos colaboradores devem ser mantidos sob confidencialidade. O acesso a esses dados está reservado exclusivamente ao Departamento de Recursos Humanos, Diretorias de cada área e Presidência.
14. CONFIDENCIALIDADE E PROTEÇÃO DOS BENS, DOCUMENTOS E DADOS
Os bens, dados técnicos e outras informações confidenciais da organização constituem recursos importantes que se podem revelar como decisivos na preservação dos resultados e vantagem competitiva da PERFECT. Todos eles são propriedade da empresa e devem ser devolvidos pelo colaborador no momento do término do seu contrato de trabalho. São considerados confidenciais os seguintes pontos: informação relativa à existência de projetos e acordos comerciais e respetivos termos e condições; dados financeiros e técnicos; qualquer outra informação sensível como a relativa a vendas de produtos e/ou divulgação de tabela de preços, direitos sobre propriedade intelectual, tecnologia de software ou hardware utilizados na prática corrente do trabalho da empresa. É proibido, a qualquer colaborador, o uso, direto ou indireto, para fins pessoais, de informação obtida no decurso da sua atividade profissional. Qualquer infração a esta regra poderá resultar em ação legal, à luz das disposições legais aplicáveis, em matéria de direito do trabalho, direito civil ou direito penal. Todas as disposições apresentadas acima aplicam-se, igualmente, às informações cedidas pelos nossos clientes. A obrigação de manter confidencialidade sobre estas informações é extensiva a qualquer pessoa cujo contrato profissional tenha terminado ou que já não mantenha um vínculo contratual com a PERFECT.
15. CONFLITO DE INTERESSES
Existe conflito de interesses sempre que um colaborador seleciona, ou visa selecionar, nomeadamente para fornecedor, uma empresa na qual aquele, ou um seu familiar próximo ou amigo, tenha, direta ou indiretamente, interesses financeiros. Em caso de dúvida, deve, o colaborador, consultar a área de Recursos Humanos, para que seja determinado e direcionado se a transação em questão representa ou não conflito de interesses.
16. REPORTAR INFRAÇÕES
Qualquer 1stakeholder da PERFECT que tenha conhecimento de qualquer infração às regras estabelecidas no presente CÓDIGO deverá ser encorajado a apresentá-la pessoalmente ao Presidente ou Departamento de Recursos Humanos da PERFECT, ou ainda, através do canal "DENÚNCIA" constante do site da empresa: www.perfectautomotive.com, cujo endereço de e-mail é:
denuncia@perfectbrasil.com.br
Nenhum colaborador poderá ser penalizado, dispensado ou ser alvo de medidas discriminatórias por ter revelado ou delatado, em boa fé, ações que transgridam o CÓDIGO. No entanto, o recurso incorreto a estes procedimentos expõe o seu autor a ação disciplinar ou procedimento judicial.
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Os Stakeholders externos atuam em um ambiente altamente fora da organização e os mais importantes são: Governo, Mídia e Markeng, Sindicatos, Fornecedores, Clientes, Compedores, Banqueiros e comunidade local. Os Stakeholders internos atuam dentro da organização, basicamente, Sócios, Diretores, Administradores financeiros, Presidentes.
POLÍTICA DA QUALIDADE
O Grupo Perfect atua no mercado de autopeças, estabelece e melhora continuamente a eficácia e a eficiência do seu Sistema de Gestão da Qualidade baseando-se nos seguintes princípios:
- Entender e atender os requisitos regulamentares, estatutários e de nossos clientes, oferecendo produtos adequados de acordo com as demandas do mercado;
- Proporcionar a aprendizagem e o crescimento das pessoas;
- Proporcionar benefícios mútuos nas relações com os fornecedores;
- Remunerar adequadamente o capital investido, permitindo o desenvolvimento de nossa organização.
MISSÃO
Oferecer aos nossos clientes e fornecedores soluções, experiências memoráveis e produtos competitivos com qualidade e tecnologia para o mercado automotivo globalizado de forma sustentável.
VISÃO
Ser reconhecida pelos nossos clientes e fornecedores como a melhor empresa de produtos automotivos para os seguimentos de aftermarket e OEM, de forma sustentável.
VALORES
- Ética
- Conquista do consumidor
- Valorização humana
- Responsabilidade social
- Respeito ao meio ambiente
- Benefício mútuo na relação com os clientes e fornecedores
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